TEMATICHE

La formazione per l’acquisizione di competenze di base e trasversali ha come oggetto le seguenti competenze:

• Sicurezza sul luogo di lavoro;
• Organizzazione e qualità aziendale;
• Relazione e comunicazione nell’ambito lavorativo;
• Diritti e doveri del lavoratore e dell’impresa, legislazione del lavoro, contrattazione collettiva;
• Competenze di base e trasversali;
• Competenza digitale;
• Competenze sociali e civiche;
• Spirito di iniziativa e imprenditorialità;
• Elementi di base della professione/mestiere.

DURATA DELL’OFFERTA FORMATIVA PUBBLICA

Riferita al triennio, è determinata sulla base del titolo di studio posseduto dall’apprendista al momento dell’assunzione, ed in particolare:

• n. 120 ore, per gli apprendisti privi di titolo, in possesso di licenza elementare e/o della sola licenza di scuola secondaria di I grado;
• n. 80 ore, per gli apprendisti in possesso di diploma di scuola secondaria di II grado o di qualifica o diploma di istruzione e formazione professionale;
• n. 40 ore, per gli apprendisti in possesso di laurea o titolo equivalente.

In taluni casi la durata di ciascun modulo formativo può essere ridotta per gli apprendisti es: eventuale acquisizione di un titolo di studio nel corso del contratto di apprendistato; credito formativo per gli apprendisti che abbiano già completato, in precedenti rapporti di apprendistato, uno o più moduli/unità formative; credito formativo permanente per la formazione generale in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi dell’art. 8 dell’Accordo Stato/Regioni del 21/12/2011 già svolta e documentata.